吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-00020随机题多套答案需手写

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吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-00020

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.你将怎样促进导师关系，有何策略？

2.简述Roe的三种亲子关系。

3.“大五人格测试”的五个维度特征。

4.职业生涯晚期员工的三大心理特征。

5.职业生涯中期的典型问题。

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)
6.请结合自身实际经历，简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点。

7.简述个人社会化的内容：

8.你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系？

9.阐述霍兰德六角模型的含义。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)
10.组织与社会环境分析

11.师徒关系

12.特殊能力

13.职业生涯发展途径

14.组织职业生涯管理

15.职业锚

16.立业期

17.空巢现象

18.人格特性——职业因素匹配理论

19.工作压力