南开2023年春季考试《人员招聘与测评》 考核课程论文选题定制包过查重

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一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，写成期末论文。

1.本人所在企业（单位）人员招聘存在的问题及对策

2.论企业人才招聘与测评管理的重要性

3.物业服务企业人才招聘问题研究

4.浅谈人员测评工具的选择标准

5.影响大学生参与网络招聘意向的因素分析

6.新业态员工招聘与测评问题及对策

7.共享员工的招聘与管理问题初探

8.事业单位公开招聘人员问题分析

9.浅析小微企业人才招聘问题及对策

10.论胜任力模型在企业人员招聘中的应用

11.酒店业人才招聘问题与对策

12.中层管理者素质测评方式研究

13.房地产企业人才招聘问题研究

14.无领导小组讨论在企事业人员测评中的应用

15.网络招聘相关问题研究

16.结构化面试在人员招聘中的应用

17.人才招聘中的信息不对称问题研究

18.浅谈性格测评在人才招聘中的应用

19.人才招聘失效的原因与对策

20.基于层次分析法的人才招聘应用问题研究

21.以本人所在单位为例设计一份生产岗位招聘计划书

22.以本人所在单位为例设计一份无领导小组讨论面试方案

23.以本人所在单位为例设计一份新员工培训计划书

24.中小企业人员考核存在的问题与对策

25.论人员素质测评（或能力测评、职业性向测评等）在大学生就业指导中的应用

26.现代企业员工招聘风险与对策

27.校园招聘会存在的问题及对策

28.胜任力模型在人员招聘中的应用

29.信息不对称条件下企业招聘风险分析

30.互联网+人力资源管理问题研究